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當前位置：??

健拓人才觀：能力擇才品德立才平臺留才?

能力擇才即識才觀。

應聘者的綜合能力是世佳甄選人才的首要標準。通過筆試、面試、試用這三個階段，全面考察應聘者的綜合素質，以選擇適合世佳發(fā)展的優(yōu)秀人才。

品德立才即用才觀。

在具備相應能力的基礎上，員工的個人品德素養(yǎng)，是衡量員工能否重用和晉升的重要標準。世佳在人才培養(yǎng)上一方面為員工創(chuàng)造各種各樣培訓和深造的機會，幫助員工提升能力；另一方面建立因人制宜，因崗制宜的人才培養(yǎng)機制，將人才放到合適的工作崗位上，用實戰(zhàn)來促進其迅速成長。

平臺留才即留才觀。

世佳最吸引人才的地方就是在醫(yī)療器械行業(yè)擁有廣闊的發(fā)展平臺。各種各樣的人才都能在這里找到適合自己職業(yè)發(fā)展的舞臺，而且世佳全力以赴為有志之士創(chuàng)造更為有利的職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。